Американский совет по пособиям - American Benefits Council

Американский совет по пособиям
Торговая ассоциация
ПредшественникАссоциация частных пенсионных и социальных планов (APPWP)
Основан1967
Штаб-квартира1501 M St NW, Suite 600, Вашингтон, округ Колумбия 20005
Ключевые люди
Джеймс А. Кляйн, президент
Интернет сайтhttp://www.americanbenefitscouncil.org/

В Американский совет по пособиям (Совет) является национальным торговая ассоциация основанный в Вашингтон, округ Колумбия. который выступает за спонсируемые работодателем планы льгот. Члены Совета представляют сообщество по выплате пособий частным сотрудникам и либо напрямую спонсируют, либо предоставляют услуги пенсионным планам и планам медицинского страхования как на национальном, так и на международном уровне.

Совет отстаивает законы и постановления в поддержку системы пособий по найму,[1] Совет также служит техническим ресурсом по вопросам льгот для законодателей, средств массовой информации и других отраслевых торговых ассоциаций.[2][3] Совет часто работает с другими организациями государственной политики для выработки коллективной позиции бизнес-сообщества по вопросам льгот.[4]

История

До сентября 2000 года Совет назывался Ассоциацией частных пенсионных и социальных планов (APPWP).[5] Он был основан в феврале 1967 года группой руководителей консалтинговых компаний по выплате пособий сотрудникам, спонсоров планов и финансовых организаций. Его первоначальная цель заключалась в мониторинге государственной политики в отношении выплат сотрудникам.

В 1978 году APPWP стал 501 (с) (6) организация и начала включать адвокатуру в свою деятельность после принятия ERISA.[6]

Совет был частью ряда коалиций, ориентированных на спонсируемые работодателями льготы, включая Глобальную пенсионную коалицию,[7] Коалиция работодателей по программе Medicare (ECOM), How America Saves: The Coalition to Protect Retirement, the Consumer-Purchaser Alliance и Национальная коалиция по льготам.

Совет поддерживает постоянное партнерство с MetLife Симпозиум и Международная ассоциация льгот для сотрудников (IEBA).[4]

Политические вопросы

Совет рассматривает широкий круг вопросов, касающихся льгот, в частности пенсионных выплат и пособий по болезни. Конкретные проблемы включают планы с установленными взносами / 401 (k), пенсионные планы с установленными выплатами, программы здравоохранения пенсионеров, реформа здравоохранения в рамках Закон о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании (PPACA), планы, ориентированные на потребителя (HSA /FSA /HRA ), оздоровительные программы и вознаграждение руководителей.

Совет директоров

Американский совет по льготам управляется Советом директоров, исполнительные члены которого принимают решения, касающиеся государственной политики Совета. Консультативный совет состоит из дополнительных членов Совета, которые участвуют в заседаниях Совета, а также в диалоге по вопросам политики, но не голосуют по политике Совета.

Предыдущие председатели Совета были представителями спонсоров плана работодателей, в том числе Компания Dow Chemical, Cigna и FedEx, а также консалтинговых фирм и финансовых учреждений, таких как Мерсер, Уиллис Северная Америка, верность и Авангард.[8]

Влияние на законодательство

Совет активно участвовал в разработке Президент Обама Законопроект о реформе здравоохранения, Закон о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании (PPACA). Совет опубликовал ряд предложений по реформированию качества, стоимости и покрытия медицинских услуг и встретился с членами Конгресса и представителями переходной группы в январе 2009 года, незадолго до инаугурации президента Обамы. Члены Совета продолжали указывать на различные последствия закона как во время дебатов в Конгрессе, так и после них, помогая разработать наилучшее возможное законодательство. Президент Джеймс Кляйн дал показания в сенате США Финансовый комитет 12 мая 2009 г. о финансировании реформы здравоохранения[9] и снова перед Палатой представителей США Комитет по образованию и труду 23 июня 2009 г. в Трикомитете (комитеты по образованию и труду, путям и средствам, а также по энергетике и торговле) проект предложения по реформе здравоохранения.[10]

Совет также внес вклад и / или повлиял на ряд других законодательных актов. Во время разработки Закон о пенсионной защите (PPA), Члены Совета дали показания перед Домашнее образование и комитет по персоналу 2 марта 2005 г.,[11] перед Домашние способы и средства Подкомитет по отдельным показателям доходов 8 марта 2005 г. и до Комитет Сената, образования, труда и пенсий (HELP) 26 апреля 2005 г.[12] Совет обсудил регулирование свопов применительно к инвестициям в пенсионные планы во время разработки Закон Додда-Франка о реформе Уолл-стрит и защите потребителей.

Члены Совета высказались против Билля о правах пациентов и Закон о безопасности здоровья; эти законопроекты не прошли. Совет также высказался по поводу Закон о сводной сводной бюджетной выверке 1985 года, HIPAA, Закон о налогах 1986 г., ЭРИСА, EGTRRA.

Американский институт льгот

Американский институт пособий - это образовательный и исследовательский филиал Совета. Институт созывает встречи и спонсирует исследования, которые помогают политикам, средствам массовой информации и другим заинтересованным сторонам принимать обоснованные решения по вопросам политики вознаграждения сотрудников. Институт также является основным местом, где члены Совета обсуждают глобальные вопросы политики в области льгот и обмениваются информацией о международных планах здравоохранения и пенсионного обеспечения, а также о методах компенсации.

Институт предоставляет информацию о практике выплаты льгот за пределами США и информирует компании, не зарегистрированные в США, о политике льгот сотрудникам, а также о законодательных и нормативных изменениях в Соединенных Штатах.[13]

Публикации

Совет готовит или спонсирует исследовательские работы и опросы о льготах, спонсируемых работодателем. Последние публикации включают:

  • Дальнейшее повышение премий PBGC представляет наибольшую угрозу для пенсионной системы (23 июня 2014 г.)
  • Наша сильная пенсионная система: американская история успеха (4 декабря 2013 г.)
  • Отчет WorldatWork / Американского института льгот: тенденции в планах 401 (k) и пенсионных вознаграждениях 2013 г. (13 марта 2013 г.)
  • Исследование корпоративного управления в рамках глобального исследования вознаграждений сотрудников, 2012 г. (10 октября 2012 г.)
  • Ежегодный обзор тенденций в области компенсаций, пенсий и льгот Verisight / McGladrey (ежегодно)

Рекомендации

  1. ^ «Как исход президентской гонки может повлиять на выгоды». Новости о выплатах сотрудникам, Корт Олсен, 1 мая 2016 г.
  2. ^ Джон Холахан; Алан Вейл; Джошуа М. Винер (2003). Федерализм и политика в области здравоохранения. Городской институт. С. 392–. ISBN  978-0-87766-716-2.
  3. ^ "Верховный суд США вынес решение Liberty Mutual по закону штата Вермонт о здравоохранении". Reuters Вашингтон 1 марта 2016 г. Автор: Лоуренс Херли
  4. ^ а б Брэдфорд, Хейзел (5 августа 2013 г.). «Группы преимуществ объединяются для расширения охвата». Пенсии и инвестиции. Получено 19 ноября, 2014.
  5. ^ «APPWP, базирующаяся в Вашингтоне группа по торговле частными пенсиями, изменила свою ...» Пенсии и инвестиции. 21 сентября 2000 г.. Получено 30 сентября, 2014.
  6. ^ Ананд, Винита (18 сентября 1995 г.). «Наборы Roth для расширенных IRA». Пенсии и инвестиции. Получено 5 ноября, 2014.
  7. ^ Гленистер, Майкл (26 сентября 2014 г.). «Группы призывают BCBS и IOSCO защитить пенсионные фонды от правила начальной маржи». Томас Мюррей IDS. Получено 19 ноября, 2014.
  8. ^ «Американский совет по пособиям избирает новых должностных лиц и исполнительный комитет, сообщает о рекордном росте членства». BenefitsLink.com. 11 марта 2014 г.. Получено 30 сентября, 2014.
  9. ^ «Круглый стол по финансированию комплексной реформы здравоохранения». Комитет Сената США по финансам. 12 мая 2009 г.. Получено 18 ноября, 2014.
  10. ^ «Проект предложения трех комитетов по реформе здравоохранения». Комитет Палаты представителей США по вопросам образования и труда. 23 июня 2009 г. Архивировано с оригинал 6 декабря 2014 г.. Получено 18 ноября, 2014.
  11. ^ «Свидетельство Кеннета У. Портера от имени Американского совета по пособиям перед слушанием в Комитете Палаты представителей по вопросам образования и трудовых ресурсов по предложению администрации о пенсионной реформе». Комитет Палаты представителей США по вопросам образования и трудовых ресурсов. 2 марта 2005 г. Архивировано с оригинал 6 декабря 2014 г.. Получено Двадцать первое ноября, 2014.
  12. ^ "Свидетельство Салли Баллантайн Бейли от имени Национальной ассоциации производителей и Американского совета по льготам, Круглый стол деловых кругов, Промышленный комитет ERISA, Торговая палата США, перед слушанием Подкомитета сенатского комитета по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям Пенсионное обеспечение и старение в реформе PBGC: исправление системы пенсионного обеспечения » (PDF). Комитет Сената США по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям. Сенат США. 26 апреля 2005 г.. Получено Двадцать первое ноября, 2014.
  13. ^ «Исследование Аона Хьюитта и Американского института льгот показывает, что транснациональные компании хотят усиления контроля над программами глобальных льгот». Аон. Аон Хьюитт. 10 октября 2012 г.. Получено Двадцать первое ноября, 2014.