Пуховое одеяло - Duvet day

А пуховое одеяло это официальное отпускное время, предоставляемое некоторыми работодателями, чаще всего в объединенное Королевство и Соединенные Штаты.[1][2] Оно отличается от отпускных тем, что не требует предварительного уведомления. Сотрудникам выделяется количество дней, в течение которых, если они не хотят идти на работу по какой-либо причине, они могут использовать день пуховых одеял. Название является ссылкой на предмет постельного белья.

Первоначально пододеяльники были предоставлены сотрудникам британской компанией August One Communications в 1997 году.[2] Популярность этой идеи возросла, поскольку некоторые компании стремятся решить проблему изменения климата между работой и личной жизнью, когда люди работают дольше. Формально это может быть оговорено в трудовое соглашение и считается частью пакета вознаграждения вместе с праздничный день разрешение. С тех пор этот термин также стал использоваться людьми для обозначения выходного дня на работу без общепринятых причин (таких как легкая болезнь, жалоба или отпуск), даже если у них нет официального права на получение пухового одеяла у своего работодателя.

На Индийском субконтиненте это исторически называют случайный отпуск.[нужна цитата ] Сотрудникам обычно предоставляется фиксированное количество выходных дней (обычно 12 в год для государственных служащих и 8–12 для частных сотрудников). Эти дни можно проводить с планированием или без него. Поскольку эти дни отпуска не могут быть накоплены или перенесены на следующий год, они истекают в конце года. Это создало тенденцию использовать весь оставшийся в ноябре и декабре случайный отпуск. Временный отпуск в Индии существует уже более 50 лет.

Рекомендации

  1. ^ "E-CYCLOPEDIA | Пуховые дни: кнопка повтора на всю жизнь". Новости BBC. 2001-01-03. Получено 2013-06-12.
  2. ^ а б Пол Макфедрис (25.06.2001). "пуховый день". Word Spy. Получено 2013-06-12.