Закон 1998 года об обучении и высшем образовании - Teaching and Higher Education Act 1998

В Закон 1998 года об обучении и высшем образовании (в 30 ) был принят Парламент Соединенного Королевства 16 июля 1998 г. Это позволило университетам взимать плата за обучение, и установленный законом Общие педагогические советы (GTC) для Англии, Уэльса и Северной Ирландии, а также изменение полномочий Генеральный педагогический совет Шотландии. Закон также предусматривал новую систему студенческие займы которые были введены, и вводит оплачиваемый отпуск с работы для повышения квалификации. Принятие этого закона отменило Закон об образовании (студенческие ссуды) 1998 года и разделы, касающиеся финансирования студентов, в Законе об образовании 1996 года. Система студенческих ссуд была позже обновлена ​​в Закон о высшем образовании 2004 г..

Закон об обучении и высшем образовании разделен на четыре части, которые можно резюмировать следующим образом:

Первая часть

Глава Один

Глава вторая

  • Директора школ в Англии и Уэльсе (за некоторыми исключениями) должны иметь квалификацию профессионального руководителя.
  • В этой главе также предусмотрена проверка педагогических учебных заведений.

В третьей главе

  • Все Новые квалифицированные учителя в Англии и Уэльсе обязаны сдать индукционный период трех семестров (один учебный год). В конце этого периода директор должен дать рекомендации соответствующему органу относительно того, достиг ли новый учитель стандартов, установленных GTC.

Часть вторая

  • В этом разделе в очень общих чертах описывается система студенческих ссуд в Великобритании. Неправительственный орган был создан в 1989 г. (см. Студенческая ссудная компания ) для администрирования выдачи и возврата этих ссуд. Тем не менее, компания по предоставлению студенческих ссуд прямо не упоминается в этом разделе; статут требует, чтобы государственный секретарь только управлял этими займами.

Часть третья

  • Вставка в Закон о правах в сфере занятости 1996 года в котором говорится, что любой сотрудник в возрасте 16 или 17 лет, не имеющий очного образования и «не достигший такого уровня успеваемости, который предписан постановлениями, принятыми Государственным секретарем», имеет право брать свободное от работы время пройти обучение для получения квалификации.
  • «Работник, которому разрешено брать отпуск ... имеет право на получение вознаграждения от своего работодателя за отведенное время по соответствующей почасовой ставке»

Часть четвертая

  • Разные дополнения, включая подтверждение того, что единственными образовательными услугами в Великобритании, которым разрешено использовать название «Университет», являются те, которые разрешены актом парламента или Королевская хартия, или были одобрены Тайный совет.

Смотрите также

внешняя ссылка